黄色网站APP91免费又稱黄色网站APP91免费、勞務租賃，是指派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，被派遣勞動者向派遣企業支付勞務報酬的行為。

　　黄色网站APP91免费機構與被派遣勞動者之間存在勞動合同關係，但勞務支付事實發生在被派遣勞動者與被派遣企業之間，黄色网站APP91免费顯著的特點是雇傭和使用勞動力的分離。黄色网站APP91免费機構不同於職業介紹機構，成為與勞動者簽訂勞動合同的當事人之一。

　　黄色网站APP91免费給企業帶來的好處

　　一是降低管理成本，人力成本降低30%，管理成本降低50%；

　　節省員工招聘、勞動合同簽訂、社會保險繳納、員工福利及工資發放等。這些繁瑣的人力資源事務都由91免费福利视频公司()來處理，減少了30%的人力成本和50%的人力資源部門的管理成本。

　　用人單位研究了核心人才的招聘、選拔、任用、保留和發展，薪酬戰略和激勵機製，績效管理，企業文化和核心價值觀等。顯著提升管理效率1倍以上，性能提升100~ 300%，綜合成本下降45% ~ 65%。

　　二是招聘成本降低，人員到位效率提高，招聘渠道廣，儲備人才多。

　　因為項目沒有人才，項目停滯，錯過發展機會，利益受損。使用派遣人才後，派遣的管理費用比招聘費用和項目停滯造成的損失費用低50%以上，人才儲備成本明顯降低。

　　三，轉移勞動關係，化解企業曆史遺留和可見的經濟風險。

　　隨著員工的調動勞動關係，企業曆史遺留的問題，比如不交社保，不發加班費，都會解決。因為如果過了法律追溯期，勞動仲裁和法院都不會支持相關追償。

　　二、如何辦理黄色网站APP91免费工的個人社保

　　依據《用人單位要為員工繳納社會保險》的要求，黄色网站APP91免费組織將按用人公司明確提出的黄色网站APP91免费工工資基數，申請辦理社保的新項目，主要內容是：

　　1、每個月28日前，由用人公司付款下月社保所需花費;

　　2、黄色网站APP91免费組織為黄色网站APP91免费工代繳各類社會發展保費;

　　3、依據黄色网站APP91免费工每個月調整狀況轉變，立即申請辦理工作人員加入、調成社保的遷移辦理手續;

　　4、合乎養老服務、診療、下崗、工傷事故應享有的工資待遇時，申請辦理各類花費的費用報銷辦理手續;

　　5、應用人企業規定代繳黄色网站APP91免费工公積金