企業與黄色网站APP91免费公司簽訂黄色网站APP91免费合同時，隻約定黄色网站APP91免费公司總黄色网站APP91免费費用（即約定黄色网站APP91免费公司向被派遣人支付的工資、福利和社會保障費用），企業向黄色网站APP91免费公司支付的總費用可以通過“管理費-勞務費”科目核算：

　　借:管理費-勞務費:

　　應納稅額-應納增值稅（進項稅額）

　　貸款：銀行存款等

　　企業與黄色网站APP91免费公司簽訂黄色网站APP91免费合同時，在隻約定企業支付黄色网站APP91免费公司黄色网站APP91免费費的前提下，即企業直接支付派遣工的工資、福利和社會保障費，企業直接支付給派遣工的工資、福利和社會保障費用應當通過“應付職工工資-工資”科目核算：

　　借:管理費-勞務費:

　　應納稅額-應納增值稅（進項稅額）

　　應付職工工資-工資

　　應付職工工資-社會保險費

　　貸款：銀行存款等

　　企業接受外部黄色网站APP91免费用工費用如何稅前扣除？

　　根據《關於企業工資薪金和職工福利費稅前扣除的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號）三條：“企業接受外部黄色网站APP91免费用工的實際費用，按規定稅前扣除：按協議（合同）直接支付給黄色网站APP91免费公司的費用作為勞務費用；直接支付給員工的個人費用作為工資費用和職工福利費用。屬於工資支出的費用，允許計入企業工資總額的基數，作為計算其他相關費用扣除的依據。”

　　社保繳費作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策的落實，越來越受到社會的關注，並已成為一種產業。

　　社會保險包括五大險種：

　　一、養老保險

　　基本養老保險製度是國家為保障公民年老時的基本生活需要而建立的社會保險製度。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，由用人單位和個人共同繳納。

　　二、醫療保險

　　基本醫療保險是一種社會保險疾病風險，造成的經濟損失而建立的社會保險製度。醫療保險機構應當通過用人單位和個人的支付，建立醫療保險基金。被保險人發生醫療費用後，給予一定的經濟補償。

　　三、工傷保險

　　工傷保險是為工傷設定的社會保險。工傷保險通過社會規劃，建立工傷保險基金，屬於勞動者生產經營活動或在規定情況下，職業病導致勞動者暫時或永久喪失勞動能力，因上述兩種情況死亡，勞動者或其遺屬可以從國家、社會獲得必要的物質補償，確保勞動者或其遺屬的基本生活，為工傷者提供必要的醫療救助和康複服務。

　　四、失業保險

　　失業保險由國家通過立法強製實施，用人單位、職工個人支付和國家財政補貼渠道籌集資金建立失業保險基金，因失業暫時中斷職工生活來源提供物質幫助，保障基本生活，通過轉業培訓、職業介紹等手段為就業創造條件。