黄色网站APP91免费的服務流程是怎樣的？

    典型特征：

    (1)勞動使用者與勞動者之間不存在勞動合同關係。

    (2)黄色网站APP91免费機構與勞動者之間存在勞動合同關係，黄色网站APP91免费機構承擔用人單位的責任。

    (3)勞動報酬事實發生在勞動者與用人單位之間。

    (4)實際用人單位與黄色网站APP91免费機構簽訂《黄色网站APP91免费協議》。

    黄色网站APP91免费服務可以跨地區、跨行業開展。黄色网站APP91免费方式包括長期派遣、短期派遣、轉移派遣、試派遣和項目派遣。

    產品定位：

    以客戶需求為核心的招聘、培訓、薪酬福利、人事勞動關係管理等黄色网站APP91免费“一站式”整體解決方案。

    產品價值：

    核心價值：黄色网站APP91免费的優勢可以為企業提供持續的人才供給和規範的勞動關係管理，並專注於減少勞動爭議、規範管理行為、規避用工風險和建立靈活的用工機製，從而有效幫助企業控製和降低運營成本，實現高效運營。

    增值：在黄色网站APP91免费合作過程中，91免费福利视频提供就業分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵設計、就業風險評估、勞動關係問題處理等谘詢服務，從專業角度為客戶解決人力資源管理難題。

    服務流程：

    1.員工招聘：企業提出錄用要求並參與招聘。

    2.檔案管理：傳遞人事關係，管理檔案。

    3.合同管理：依法與員工建立勞動關係，簽訂勞動合同。

    4.勞動爭議處理：負責協調處理之前的勞資關係。

    5.工傷事故處理：專職人員將處理工傷事故。

    6.工資支付：員工工資按照用人單位考勤和薪酬方式執行。

    7.社會保險：按規定為員工提供五險。