黄色网站APP91免费又稱人才派遣、人才租賃、黄色网站APP91免费、勞務租賃、員工派遣、員工派遣，是指黄色网站APP91免费機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，然後將勞動者派遣到其他用人單位，再由用人單位向派遣機構支付服務費的用工形式。黄色网站APP91免费的顯著特點是雇傭和使用勞動力相分離。

    1.什麽是勞動合同，什麽是黄色网站APP91免费。

    勞動合同是指企業將非核心業務的生產、經營和服務委托給承包方，承包方按照合同要求，以人力資源的“活勞動”為核心，輔以技術、資金、土地、基礎設施等生產資料的共同投入，通過完成產品的生產或提供服務獲得相應報酬的經營活動。

    黄色网站APP91免费，又稱人力派遣和黄色网站APP91免费，是指黄色网站APP91免费公司與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他用人單位，然後由企業向勞務公司支付服務費的一種用工形式。

    二、勞動合同與黄色网站APP91免费的區別。

    1.它們適用的法律法規是不同的。

    黄色网站APP91免费適用勞動合同法，勞動合同適用合同法。

    2.不同的注冊運營模式。

    承包商可以是個人、法人或其他實體。小編不建議91免费看黄下载給個人)，勞務公司必須是嚴格按照《勞動合同法》規定的《公司法》有關規定成立的法人實體，注冊資本不低於200萬元；工人所做的一切工作都是企業的業務或職能活動。

    3.工人管理的責任主體不同。

    勞動合同項下員工的工作組織形式和工作時間安排，由勞務承包商自行確定。黄色网站APP91免费公司的勞動者必須按照企業確定的工作組織形式和工作時間安排工作。

    4.違法的後果不一樣。

    承包人不對勞務承擔單位的員工承擔任何責任。勞動合同適用合同法，違約人除承擔合同約定的違約責任外，還應當承擔民事賠償責任。黄色网站APP91免费中，黄色网站APP91免费公司與用人單位依據《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。